自4月份以来一直处于裁员或缩短工作时间的巴西航空工业公司(Embraer)员工将从6月22日起恢复全职工作。该公司表示，它将优先考虑员工在家办公。

这项措施适用于所有于4月22日加入这项工作制度的雇员，他们的代表是圣荷西·多斯·坎波斯金属工人工会、阿拉夸拉金属工人工会、米纳斯吉拉斯州工程师工会和航空工人工会。

那些需要在工厂或服务中心工作的人必须遵守已经实施的协议，如强制戴口罩、每天测量温度、保持距离、反复清洁双手和工具。

恢复工作不包括6月15日被解雇的一些Botucatu员工。一些员工重返工作岗位，而另一些则被解雇。另一项协议是与本月开始裁员的公司工程师达成的。

属于风险集团的员工，不能留在远程办公，将从6月22日起享受15天的集体假期，如有必要，在此之后将享受带薪假期，直至新的指导方针。

Senai，CIEE，Fundhas和Creche Feliz等学徒将被裁员。另一方面，实习生将继续在家庭办公室工作，直到采取新措施为止。

制造商通知说，他已经采取了一切必要的措施来恢复这一天。“新措施旨在平衡团队的需求和可用性，将大流行的经济影响降至最低，最重要的是，在Covid-19危机面前继续保护人们的健康和安全。”

圣何塞多斯坎波斯金属工人工会对这一决定提出质疑，并威胁要罢工。“没有办法在家里工作。我们说的是，超过5000人将在公共汽车、食堂和工作时间暴露自己。我们将在今天晚些时候发出罢工通知，并在周一与工人们进行讨论。我们希望在今年年底前稳定就业，在世卫组织宣布大流行结束之前，他们呆在家里。